公司名称:湖北荣辉新能源科技有限公司

公司地址:湖北省荆州市沙市区塔桥北路新天地A区3号楼

生产基地:宜昌、苏州、广州

客服联系:0716-8182988

电子邮箱:1501698845@qq.com

官网地址:www.hbrhst.com



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◆ 销售经理工作地点:荆州   招聘人数:若干

岗位要求:

【岗位职责】

1、承接公司销售指标,在辖区内分解指标、执行指标;

2、教导部属,打造高效团队;

3、大客户维护与开发;

4、大型推广、促销活动的支持;

5、店面终端形象集合;


【职位条件】

1、大专以上学历,三年以上渠道销售管理经验;

2、积极进取,勇于挑战高业绩;

3、善于分析市场,拟定对策;

4、擅长团队管理与激励;

5、人际敏感度高,抗压能力强;


【简历投递要求】

报名方式应聘者请下载并填写《应聘登记表》,并将身份证、学历证、学位证、职称证、外语等级证荣誉证以及个人工作业绩等证明材料发送电子邮件,同时请务必在邮件主题上注明应聘岗位及名称。面试时请携带上述证书原件及复印件,未接到面试通知者恕不回复。

电话:0716-8182988

◆ 市场经理工作地点:荆州   招聘人数:若干

岗位要求:

【职位信息】

1.根据企业的战略发展目标,对目标市场进行研究与选择,组织编制年度市场开发计划,并报本区域直属领导营销经理/市场总监审批;

2.积极实施市场开发计划,扩大企业在市场中的影响力;

3.及时收集行业信息,跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;

4.了解同行业动态,市场及产品营销动态、竞争对手状况,组织对各种信息进行整理、分析、建档;

5.统一规划组织企业内部公关活动,拓展媒体合作关系,通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率;

6.组织实施品牌推广活动,在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉度;

7.及时编制市场开发的各项费用预算,上报本部门领导审批;

8.控制市场开发中各项费用的支出,尽量降低市场开发费用,节约企业管理成本;

9.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作;

10.指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。


【任职资格】

1.五年以上企业销售管理工作经验

2.具备企业相关行业的市场动态,了解企业产品的技术知识;

3.具有敏锐的市场观察力和市场分析能力;


【上班地址】

荆州市沙市区塔桥路与西干渠交叉路口(维也纳大酒店16层)


【简历投递要求】

报名方式应聘者请下载并填写《应聘登记表》,并将身份证、学历证、学位证、职称证、外语等级证荣誉证以及个人工作业绩等证明材料发送电子邮件,同时请务必在邮件主题上注明应聘岗位及名称。面试时请携带上述证书原件及复印件,未接到面试通知者恕不回复。

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◆ 产品经理工作地点:荆州   招聘人数:若干

岗位要求:

【岗位职责】

1.分析项目、洞察用户需求,定期分析产品数据,深入了解用户需求,不断优化产品客户体验;

2.分析竞争对手动态和市场动态,归纳分析壁垒,为业务规划及方向决策提供基于事实基础的建设性参考意见;

3.设计解决方案,产生功能完整流程通畅的产品设计原型与需求文档;

4.执行产品线的生命周期管理 ,包括产品组合策略,市场研究,跟踪产品开发进展,产品的版本管理,产品上线后改进等相关工作;

5.与相关产品的生命周期管理与相关人员紧密合作,组织协调各方面资源,实现产品目标;

6.协调推进与外部资源合作的产品开发、测试、验收等工作。


【任职要求】

1.电子、电气、机械等相关专业毕业;;

2.有同岗位经验优先,熟悉公司产品开发流程;

3.熟悉市场营销,具备市场敏锐性及产品需求挖掘及分板能力;

4. 熟悉公司运行规则,有较强的综合分析能力,沟通协调能力及语言表达能力;

5. 熟练使用办公软件


【简历投递要求】

报名方式应聘者请下载并填写《应聘登记表》,并将身份证、学历证、学位证、职称证、外语等级证荣誉证以及个人工作业绩等证明材料发送电子邮件,同时请务必在邮件主题上注明应聘岗位及名称。面试时请携带上述证书原件及复印件,未接到面试通知者恕不回复。

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◆ 销售代表工作地点:荆州   招聘人数:若干

岗位要求:

岗位职责

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、收取应收帐款。


任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。


【简历投递要求】

报名方式应聘者请下载并填写《应聘登记表》,并将身份证、学历证、学位证、职称证、外语等级证荣誉证以及个人工作业绩等证明材料发送电子邮件,同时请务必在邮件主题上注明应聘岗位及名称。面试时请携带上述证书原件及复印件,未接到面试通知者恕不回复。

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◆ 营销副总工作地点:荆州   招聘人数:若干

岗位要求:

岗位职责

1、配合营销总经理制定年度、月度的销售政策方针并执行。

2、完成公司制定的年度各项指标。

3、完成公司每年、每季度、每月所制定的各项工作计划。

4、定期制定公司销售计划并带领和监督各营销区域完成。

5、组建团队,指导并参与各大区域成员的招聘工作。

6、定期开展各种业务培训(销售、教学、营销方案、营销财务知识等)。

7、负责评估和审核各区域的各种业务项目并指导完成。

8、负责公司的利润指标,合理控制成本,合理控制团队的离职率。

9、配合营销总经理,定期组织活动,增强团队的执行力、凝聚力和战斗力。


任职资格

1、全面了解行业相关法律法规,熟知国家宏观政策导向。

2、品行较好,五官端正。

3、大学本科及以上学历,同行业三年以上相关岗位工作经验。

4、熟悉新能源汽车行业的各项政策及方向。

5、有政府相关部门资源或较好的人脉关系者优先

6、有敏锐的洞察力、头脑敏捷反应迅速、有较好团队协调能力和与人沟通能力。

7、能接受加班和出差。

8、年龄28-45岁,男女不限;


【简历投递要求】

报名方式应聘者请下载并填写《应聘登记表》,并将身份证、学历证、学位证、职称证、外语等级证荣誉证以及个人工作业绩等证明材料发送电子邮件,同时请务必在邮件主题上注明应聘岗位及名称。面试时请携带上述证书原件及复印件,未接到面试通知者恕不回复。

电话:0716-8182988

◆ 销售总监工作地点:荆州   招聘人数:若干

岗位要求:

岗位职责

1. 参与公司经营发展战略的制定,协助统筹各市场销售管理工作;

2. 配合业务发展方向,制定总体市场(品牌形象、用户量、市场地位等)发展战略及目标;

3. 制定销售政策及销售目标、计划,建立销售体系及网络,包括资源需求和费用预算,以达到目标结果;

4. 负责公司产品定向的开发及整合,并制定产品营销组合及定价方案;

5. 组建并带领团队成员进行市场开拓、客户开拓、商务谈判等工作内容;

6. 全面了解国家的宏观政策走向,及时有效的进行行业内市场信息的搜集、整理、分析、预测等内容;

7. 对各区域单元任务成果进行考核及评定,直接对公司销售业绩负责;

8. 维护与政府、媒体机构、客户等的关系,加强交流与合作,促进公司业务发展。


任职要求

1. 3年以上新能源汽车或相近行业销售管理经验,或者有相关行业工作经验者优先;

2. 熟悉市场营销规划、策略制定等内容,熟练掌握营销方法;

3. 熟悉客户的开发、管理与维护,具有较强的市场开拓和销售能力;

4. 具备优秀的沟通技巧及丰富的团队建设经验,善于塑造销售团队狼性文化,有打造高执行力团队的成功经验;

5. 具备敏锐的市场洞察能力、市场分析能力、资源整合能力和销售能力;

6. 对下属区域性公司市场营销工作有较强的驾驭能力;

7. 具备较强的抗压能力、业务推进能力,勇于开拓进取。

8、年龄32-40岁,男女不限;


【简历投递要求】

报名方式应聘者请下载并填写《应聘登记表》,并将身份证、学历证、学位证、职称证、外语等级证荣誉证以及个人工作业绩等证明材料发送电子邮件,同时请务必在邮件主题上注明应聘岗位及名称。面试时请携带上述证书原件及复印件,未接到面试通知者恕不回复。

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◆ 企划经理工作地点:荆州   招聘人数:若干

岗位要求:

岗位职责

1.全面负责公司企划纲要及企划工作计划的制定和实施;

2.根据公司发展需要,统筹策划、组织拟订公司中远期经营发展宣传推广规划及广告宣传活动的总体要求,结合公司的销售情况和竞争对手的动态及市场需求,有针对性的制定促销方案,准确有效地发布广告宣传信息,制定公司广告宣传,结合公司年度销售目标做预算及落实;

3.组织召开部门工作例会,并督导本部门人员的各项工作;

4.负责企划人员的选拔、考核、培养、推荐;

5.密切当地新闻媒体工作关系,塑造企业形象做好公关工作;

6.审核各类广告的设计稿件,公司软件宣传文章的组织及写作;

7.接待媒体来访人员和安排采访事宜;

8.解决广告宣传推广中出现的各种意外问题;

9.完成总经理临时交办的各项工作任务;

10.对公司的VI、UI、SI统筹管理企业网站、公众号、微官网的建设、维护及推广。


任职条件

1、年龄28-38岁,形象气质佳,男女不限。

2、3年以上一线品牌市场运营或企划运营工作经验,在乙方大型广告公司从事活动组织策划优先。

3、注重细节,抗压能力强。


【简历投递要求】

报名方式应聘者请下载并填写《应聘登记表》,并将身份证、学历证、学位证、职称证、外语等级证荣誉证以及个人工作业绩等证明材料发送电子邮件,同时请务必在邮件主题上注明应聘岗位及名称。面试时请携带上述证书原件及复印件,未接到面试通知者恕不回复。

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